Competenze
- Gestione Contabile e Finanziaria: Elaborazione bilanci, contabilità generale, controllo di gestione, gestione della tesoreria e reportistica finanziaria.
- Gestione del Personale: Amministrazione del personale, gestione delle retribuzioni, gestione delle presenze, adempimenti contrattuali e normativa del lavoro.
- Gestione Legale e Contrattuale: Redazione e gestione contratti, consulenza legale interna, gestione del contenzioso e rispetto delle normative.
- Gestione degli Acquisti e Approvvigionamenti: Negoziazione con fornitori, gestione degli ordini, controllo delle scorte e ottimizzazione dei processi di acquisto.
- Gestione dei Servizi Generali e della Logistica: Manutenzione degli immobili, gestione della sicurezza, gestione della flotta aziendale, gestione degli archivi e dei servizi di supporto.
- Competenze Informatiche e Digitali: Utilizzo di software gestionali (ERP), strumenti di analisi dati e familiarità con i processi di digitalizzazione amministrativa.
- Organizzazione e Pianificazione: Capacità di organizzare i processi amministrativi, definire procedure e pianificare le attività in modo efficiente.
- Problem Solving e Capacità Decisionale: Affrontare e risolvere problematiche amministrative e operative, prendendo decisioni informate.
- Comunicazione e Relazioni Interpersonali: Interagire efficacemente con le diverse unità aziendali, fornitori e istituzioni esterne.
- Conoscenza Normativa e Regolamentare: Aggiornamento continuo sulle leggi, normative e regolamenti che impattano l'attività amministrativa.